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才能更好的进行改革。
咱们的玉石商店你也看出来了，目前样式太过于陈旧，而且品种并不多，价格低廉。
吸引不来更多的客户，目前我们的定位不明，从这一点上来说。
我会注入资金重新改革，首先就是要歇业装修，然后就是从品种上重新引进。”
“在这方面王经理，我需要你配合我。”
王经理有些感慨。
江总来了不过短短的半天就能看出这么多问题。
这些问题也是急需解决的，自己一直在心里打了很多腹案。
但是都迟迟无法解决。
一方面是江总并不出面，另外一方面资金短缺，还有一方面就是人事方面很难解决这种冲突和矛盾。
他一个小小的总经理怎么可能越过上面的老板私自做决定。
况且这些问题也不是他能解决的。
这会儿倒是有些感激那位陆老板，如果不是陆老板的出现，江总不会这么上心，也不会有两人今天这么深入的沟通。
“江总，目前咱们工坊的8位师傅是这个状况，当初咱们这家公司曾经被收为国有在国营期间里面的好多师傅都已经回家了。
所以里面人员转换唯一留下了只有两位，是当初跟着您爷爷一路走来的老人。
剩下的6位都是国营期间派来的师傅。”
“咱们这家公司收回来之后，其实人事方面就出现了很大问题。
国营分配过来的6个师傅手艺还行，但是坏毛病很多。
喜欢偷奸耍滑，推卸责任。
而且私心很重。”
看着王经理那欲言又止的模样，江林笑了，
“明白了，也就是说这6位师傅和咱们留下的这两位师傅彼此之间矛盾很深。”
王经理脸上的表情有些羞愧，
“其实作为经理这方面我们早就应该在人事上做出改动，可是咱们能找到好的手艺师傅不容易。
这6位师傅虽然其他方面的确是有瑕疵，但是手艺还是很认可的。
而且咱们目前的规模以及工资待遇绝对不占优势。很多师傅是不愿意来咱们这儿的，哪怕就是挖墙脚，咱也没那个本事。”
这也是在自己眼皮子底下咬着牙也忍了这6个人的原因。
“那收徒弟方面呢？”
江林心知肚明，这6个人是国营单位的，既然王经理说他们有一些坏毛病，就证明对方身上的问题其实很大。
也就是说自己要想真的改革，那么工坊方面肯定是要大刀阔斧的改革一番。
人是肯定要变动，但是怎么变动，什么时候变动需要自己慎重。
王经理都不敢动对方，可想而知在这方面是不可或缺的重要位置。
王经理听了这话，脸上的神情更加的不渝。
说到这个问题，他是颇有微词。
“那两位老师傅每个人都带了两个徒弟，不过两个徒弟的资质各有参差，4个徒弟中只有一个勉强能出师，剩下三个现在还是学徒出不了师。”
江林听了这话就明白了，这个传承没那么容易。
“那里有个人呢？”
“那6个就不用说了，那6个每个人只收了一个徒弟。
那一个徒弟根本就出不了师，6个人把自己的手艺捂的紧紧的，生怕别人偷学了去。”
“而且对待徒弟比对待长工好不到哪儿去。”
这6个人私心太重，聪明的徒弟他们生怕偷学了手艺，不想要。
这蠢笨的徒弟被压榨多了，人家也要反抗。