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第1392章 不听老人言,吃亏在眼

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    辛胜利后来又把人生赌注押到秦云东身上。
    为了讨好秦云东,他夜以继日学经济管理和行政管理知识、拼命也要完成秦云东交给他的每一次任务,才有了不断获得提拔的条件。
    但辛胜利心理上的痛苦无人知晓。父母从小就对他很严厉,结婚后妻子对他冷嘲热讽,他需要有个拿他当神一样供奉的女人,需要成为主人的心理补偿。
    而马素莉就是他需要的女人。
    丁苗雨默默喝着粥,没有打断辛胜利长篇大论。
    一个男人愿意把压抑的秘密说出来,说明他是多么信任她在乎她。
    直到辛胜利讲完,丁苗雨也吃完了早餐。
    “胜利,我现在改主意了,你确实需要和马素莉在一起。她不只是女人,还是缓解你心理疾病的良药,没有她在,你迟早会人格分裂,做出极端的行为,你这辈子就算彻底终结。”
    丁苗雨叹口气。
    她本来很看好辛胜利,想要他成为自己今后重要的资源,所以这次来是想给辛胜利介绍一个龙都权势圈子里的女人,但现在看来已不可能了。
    丁苗雨看出辛胜利承受的心理压力已经快到临界点,这样的情况很危险,需要有人及时疏导,否则他就可能万劫不复。
    她起身绕到辛胜利背后,双臂揽住他的脖子,在他耳朵上轻吻了一下。
    “我走之前叮嘱你一句话,不要给马素莉改变阶层的机会,最好一直让她处于原生态,否则马素莉也会改变,变成你最不想要的样子。”
    丁苗雨说完就径直离开。
    辛胜利若有所思地呆坐在餐桌前,一直回味着丁苗雨的话。
    上午七点三十分,鲍乾清正在和儿子鲍振邦一起吃早餐。
    昨天父子俩谈到凌晨两点,现在鲍振邦明显睡眠不足,哈欠连天,但他已经答应父亲吃完饭就返回龙都,所以也没有办法再睡懒觉。
    鲍乾清熬夜和早起是家常便饭,反而显得精神抖擞,看不出任何倦怠。
    “臭小子,晚上给你说的话,你不要忘了,回去就要当作头等大事准备,千万不要拖延。”
    鲍乾清不是絮叨的人,但在儿子面前就显得婆婆妈妈反复叮嘱。
    “爸,我知道啦,我回去就去国外匿名弄一套公司和房产,专门提供给您养老用。但是……您是不是太敏感了,有那么严重吗?”
    鲍振邦确实很不理解,父亲小心谨慎大半辈子,各种大风大浪都能平安无事,甚至平步青云,这一次还有很大机会进龙都,为什么却想激流勇退了?
    “凡事预则立,不预则废。我感觉有失控的可能,可能产生非常严重的后果,必须早做打算,随时可以走。”
    鲍乾清有很强的不祥预感,他做过的事可能再也隐藏不住,随时会把他炸得尸骨无存。
    他虽然不舍得自己打下的基业,但国内反腐的压力越来越大,他想要全身而退就不能瞻前顾后犹豫不决。
    “振邦,你也要提前准备,这些年你赚的钱已经够多了,不要做舍命不舍财的蠢事。生意该收缩的要收缩,该清理的要清理,姜慕城这样的关系尽量疏远,你也要以国外市场为主,减少在国内的时间。”
    鲍乾清送儿子上车时,还是一再叮咛,同时又低声说,他观察鲍振邦的司机不可靠,必须换人。
    鲍振邦满口答应,但心里根本没当回事。
    父亲老了,越来越疑神疑鬼,完全没有了当年从容不迫的英武之气。
    但他还不到四十岁,正是闯荡的好时候,怎么舍得放下花花世界大把捞钱的好机会。
    “大公子,现在去哪里?”司机满脸堆笑看了一眼后视镜。
    “去中山市风景区,我要参加一个饭局。”
    鲍振邦打了一个哈欠,闭上眼睛就响起了鼾声。
    上午九点,省城省委会议室。
    鲍乾清主持的常委扩大会议准时开始。
    “我们召开这次会议,主要是深入贯彻落实上级关于保障和改善民生的决策部署,结合我省实际,研究部署合理调整最低工资标准、制定推行最低小时工资标准的具体工作。”
    鲍乾清扫视众常委,强调最低工资制度是维护劳动者合法权益、促进社会公平正义的重要制度保障,也是推动共同富裕、激发内需潜力的关键举措,要求全省干部都必须重视起来。
    “最低工资不是冷冰冰的数字,而是老百姓吃饭穿衣、孩子上学、老人看病的保障线。过去两年物价涨了百分之十二,工资标准却不涨,群众没有获得感,这可是一个涉及社会稳定的大问题哩。”
    鲍乾清用红蓝铅笔敲了敲桌面,以示着重强调。
    唐群峰随后附和说,全省正处于经济转型升级的关键期,既要统筹高质量发展,也要兜牢民生底线。调整最低工资制度,是落实劳动法的必然要求,更是回应群众关切、增强民生福祉的具体行动。
    既然常委会正副班长都统一口径定了调子,其他常委就开始围绕如何贯彻落实进行讨论。
    但是谷国斌却语带保留,提出了自己的忧虑。
    “我省有自己的难处,咱们是排名靠后的地区,招商难工商底子薄,如果此时调涨工资,必然会增加企业负担,如果导致很多企业关门或者出走,那我省的经济发展目标就很难达成了。”
    谷国斌也不是无的放矢,他直接拿出数据说明,低收入群体多集中于餐饮、零售、建筑等传统行业,这些企业利润率低,用工成本占比高达五十以上,最低工资上调可能压缩其利润空间,导致企业无心继续经营。
    沿海发达城市已经出现类似迹象,很多劳动密集型加工类企业已经逐渐退出,或者向中西部地区转移,或者到别的国家投资。
    W省好不容易承接了转移过来的大批企业,如果此时抬高企业用工成本,很可能再现发达地区企业出走潮。不但影响GDP增速,还会出现大量的失业人口,W省是否能承受这一波冲击?
    谷国斌的话很有效果,会场内的气氛增加了一丝不安感。
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