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吴新宇用了3天时间，跟华健公司完成了交接手续，就在他准备正式接手那些产业的时候，遇到了麻烦。
静南集团收购华健公司相关产业的事，本来就不是什么秘密，华健超市各个门店的员工基本都知道。
他们担心换了老板，失业没有工作，都很关注收购的进展。
静南集团和华健公司刚刚签完字，完成手续上的交接，消息就传了出来，
不知道谁造谣说，静南集团要把他们全部裁掉，所有人都要失业，
下面的员工慌了，开始互相商量，
各个门店的主管、经理开始互相通气，讨论出一个方案，
大家以门店为单位，自发组织起来，要求静南集团给个说法，否则别想接管任何一家门店。
静南集团负责接管门店的人，跟超市的员工发生了口角，差点引发更激烈的冲突。
吴新宇收到消息，立即给易小海打了电话。
现在那些人闹的很凶，安抚也不听，解释也不听，
他要是采取强硬的措施，公司形象会受到损坏，
百姓超市是服务行业，需要的就是口碑，砸了口碑，影响就大了。
……
吴新宇电话来的时候，
易小海正在赵宇的陪同下参观学校。
酒店大学的资质证明和承办资格，赵喜已经全部搞定，第一步已经完成，第二步自然也要开始。
学校的选址，赵宇早就开始准备，目前的选项有两个，金陵技工专修学校和金陵农科技术学校的原校址。
两个学校都因为师资力量整合，跟其他学校合并，老校区遗留下来，准备出售。
金陵农科技术学校的校区面积大，但比较偏，金陵技工专修学校的面积小，位置好，距离金陵4号店不远。
优势和劣质都非常明显，易小海比较倾向金陵技工专修学校，
整个校区宿舍楼一栋，宿舍总计100间不到，教学楼一栋，40多间教室，包括了多媒体、机房、音乐教室和报告厅等等。
酒店大学初期不会有太多学生，足够用的。
“校长，学校情况基本看了，你给个价格。”
金陵技工专修学校的校长笑容满面，头上皱纹都加深了几分。
“1亿1千万。”
“太高了。”
“易先生，光是地皮14亩就价值7000多万，建筑面积有6000平，怎么也价值6000万，1亿1千万不贵。”
易小海直接翻白眼，
14亩地，7000万，平均一个平方8000块，6000平的建筑6000万，平均一平方1万块，简直跟抢没有区别。
虽然学校的位置处于市区繁华地带，但是附近的地价最多4000一平，
那些建筑，更是不值钱。
附近商品房价格最贵的才7000，还是高档小区，
学校的建筑不是商品房，卖1万一平，简直就是狮子大开口，
易小海钱再多，也不当冤大头。
“5000万，要是可以，马上办手续。”
校长那个脸拉的，老长老长了。
“易总，你这个砍价砍的也太狠了。”
人家砍价对半砍，易小海直接对半砍，还少了500万，太黑了。
虽然他报价1亿1千万也是瞎喊的。
“我自己是搞房地产的，地皮最多3500万，建筑给1500万，已经非常高了，你要是觉得合适，就定下，要是不合适，我换别的地方。”
校长这下纠结的，不要不要的。
学校属于当地区政府，区政府给他的任务就是尽快出手，最低不低于5000万，
易小海价格正好卡在5000万的点上。
最低标准成交，领导估计不会太满意，不卖，还不知道什么时候有第二个买家来。
他的表情变化，易小海尽收眼底，
“要不这样，我加500万，算是为教育事业做贡献，你看行吗？”
“行！”
校长爽快的拍板，决定下来。
比最低标准高了500万，也算是不小的收入，而且这么快出手，能在领导那里领一个夸奖。
剩下的事，赵宇处理，易小海告诉他，拿到之后赶紧整修一下，把宿舍的环境和教学楼的设施全部整理好，
学校规模不大，但环境一定不能差。
距离今年的招生也就两个月时间，他希望能够招一批学生试一试。
易小海跟赵宇分开，直接去了华健超市在新民路的大卖场，
卖场的门口被一群员工堵住了，周围有不少围观的人群，指指点点，
吴新宇已经来到了现场，在等易小海，
“小海……”
“情况搞清楚了？”
“搞清楚了，这些员工不知道从哪里听到的消息，说事静南集团收购了公司，打算把他们都辞退了，金陵门店基本上都是这个情况，这里是最严重的。”
易小海眉头微皱，
“有没有跟他们解释过？”
“解释了，但是他们不听，说这都是借口。”
吴新宇也是很郁闷：
“我给华健公司打电话，让他们处理，华健公司那边回复，他们跟员工解释过了，但是员工不信，他们没办法，”
闹事的员工是华健公司旗下的，应该华健公司处理，
吴新宇找华健们，没有什么问题。
但是华健公司摆明不想管员工死活，故意推脱，放纵员工闹事，目的自然是甩锅。
舆论是同情弱者的，
那些员工什么都不听，要是把事情闹大，静南集团只有两个选择，
要么来硬的，舆论的口水能喷死他们。
讲道理，告诉所有的，静南集团收购内容不包括员工，
虽然法律和道理上，都能站住脚，
但是群众肯定会抨击静南集团为富不仁，易小海都能想到那个局面。
“我去跟他们说两句。”
吴新宇吓了一跳，拉着易小海，
“刚才我进去，差点被打，你还是别出面了。”
“总归要处理的。”
“我跟劳动部门联系了，让他们出面，这样会好很多。”
吴新宇在零售方面缺少经验，但是处理事情，脑子还是很清楚的。
他们都是静南集团的人，员工对他们有抵触，上去说再多，也没有什么用。
劳动部门出面，员工有信任感，情绪也不会激动，
只要能坐下来谈，总归是有解决办法的，
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