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第一卷 第515章 画像反扑,干扰袭来

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    第一卷第515章画像反扑,干扰袭来(第1/2页)
    这事,组织部副部长亲自抓。
    但是执行——是让李冬生带队。
    理由也简单:
    “你画的图,你最清楚谁在里头真跑、谁混水摸鱼。”
    “这份提拔画像,我们信你来抓第一版。”
    ……
    李冬生一听就明白,这不是信任,是试刀。
    他现在是制度图“第一责任人”,书记是把“提拔名单”这种事,也挂上图了。
    杀人的时候你来杀,封人的时候你来查。
    那——升人的时候,也得你来点头。
    ……
    陈默很快建了一张表:
    制度画像四项指标:
    挂账频率(三个月内是否连续出现在流程节点中)
    责任闭环率(流程节点是否完成签字闭环)
    异常处理率(流程中是否有补报、断链、回避)
    流程复用率(其节点是否被其他系统复用)
    然后筛出全市所有处级以上干部的图内数据。
    一筛,筛出两个榜单:
    ——制度优等画像:37人
    ——制度劣等画像:114人
    陈默看了一眼,冷笑:“你看这图,谁还敢说官场里水清不清?”
    “图一拉,谁真干、谁混水,清清楚楚。”
    ……
    书记看完这份表格,圈了十个人的名字。
    其中有四个,来自原来根本没人关注的基层。
    书记只说了一句话:
    “这十人,纳入本季度重点提拔考察人选。”
    “先安排三个月跟班、锻炼、公开挂图。”
    “再跑流程,看谁真的敢签、敢担、敢破。”
    ……
    这一波提拔名单一出,全市官场炸了。
    几个原本在传要提拔的“老关系户”一个都没进。
    而几个“从没听过名字”的人,突然上了观察名单。
    有人私下骂:
    “这什么狗屁制度画像?”
    “干三个月流程比得上我干十年?”
    还有人直接给组织部递话:
    “我挂账少,是因为我工作稳定。”
    “他们是天天操作系统,当然频率高。”
    组织部没回应。
    只挂出一句话:
    “制度图是工具,不是理由。”
    “你流程少,那你也要能看得起流程。”
    “你要真行,进制度图里跑一次,跑得稳,我们就认。”
    ……
    财政系统有人坐不住了。
    林万东一边组织内部培训,一边打电话给书记办:
    “我们这边希望能开一个‘制度画像平衡会’,专门讨论挂账指标是否过于偏向农业与经信系统。”
    书记直接让秘书转话:
    “你不是不信图?”
    “那你就别提画像。”
    “你要信了——就用图说话。”
    ……
    几天后,市委下发正式文件:
    “制度图已纳入市委组织系统‘干部图谱’体系。”
    也就是说——以后每个干部的人事档案里,会有一个制度图画像标签。
    内容包括:
    挂账记录
    节点签字
    流程评价
    异常警告
    书记批注:
    “从今天起,干部不是写材料、讲政治、跑酒桌能上来的。”
    “得看你在图里,跑过哪、签过哪、摔过哪。”
    “没图——就没图谱。”
    ……
    而这份文件下发的当天,第一批制度画像干部进入市委“挂图跟班”岗位。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第一卷第515章画像反扑,干扰袭来(第2/2页)
    十人名单,分别进农业、经信、城管、财政、医疗五大系统。
    其中一个叫李梓的年轻干部,三个月前还只是个农村办的小副科。
    现在——他被安排为市经信委流程调度中枢小组副组长。
    副组长,但流程调度图——挂他名。
    也就是说,
    三个月内,他要真能签、真能扛,就能升正科进实职。
    也就是说,
    制度图,从此成了“干部加速器”。
    也成了“官场排毒剂”。
    ……
    晚上,李冬生看着挂图更新页上,那十个人的名字一一点亮流程节点。
    陈默叹了句:“这才叫选人。”
    张伟不服:“那我们算啥?写图的,杀人的,立规矩的,自己图上没一点流程?”
    李冬生点了根烟。
    “你以为——我们能进下一轮画像?”
    “我们写图的,从一开始——在图外。”
    “我们不是要进图。”
    “我们是——谁进图,谁留命。”
    制度图挂人、画像定岗,这件事一传开,原本默不作声的一帮老干部,坐不住了。
    第一波反应不是表态,而是——制造噪点。
    ……
    财政局预算科。
    项目流程挂账突然暴涨。
    原本一天两笔的流程,现在猛增到十三笔。
    每笔都走完六节点,责任签得板板正正。
    但李冬生盯着系统后台一查,脸就沉了:
    “这些流程,是真流程?”
    “不是——是灌水。”
    陈默把日志拉开,一指:
    “你看这,十三笔挂账项目,责任节点竟然全是两小时内集中签完的。”
    “反馈时间一模一样,文字模板也一模一样。”
    “这不是跑流程,是在伪造‘画像数据’。”
    “他们想——把流程挂满,把图挂花,来混进优等奖里。”
    张伟一拍桌:“这他妈是对着画像动刀啊!”
    ……
    组织部知道的比李冬生还快。
    当天就有两位巡视员赶到财政局数据中心,调系统后台。
    结果——
    一查出几十个“挂账雷同项”。
    书记看完汇报,直接发话:
    “制度画像不是刷数据的田。”
    “谁灌水,谁死。”
    “从今天起——凡流程节点责任人挂账异常密集、文字模板重复、节点反馈间隔低于系统基线者,直接记为‘伪像’。”
    “三次伪像,制度图上挂黑牌。”
    “挂黑一次,三年不得进人事优先池。”
    ……
    这通令一出,画像灌水的单位全都慌了。
    但——这只是第一波干扰。
    第二波,来得更狠:
    ——某分局“集体抗图”
    直接由分管副局长发文:流程节点过密,干部签字太频繁,工作量影响实务推进,申请“画像延期观察期”。
    ——某镇政府“流程锁死”
    不报项目、不跑流程,挂账零记录,说是“怕数据错、怕签错、怕背责”。
    这帮人图都不进,却嘴上说得好听:
    “不是我们不干,是图太严。”
    “制度画像不能搞成‘数据压人’。”
    “我们这不是反对,是怕误伤。”
    ……
    书记听完组织部汇报,只抛出一句:
    “他们不是怕误伤。”
    “他们是——怕画像伤到真身。”
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