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度吗?手上有六个,四个待审核,一个待客户确认,还有一个没做,OK了吗?”
林峥直接找过去人事,说文案不配合,不想跟他的组,让他换组。
孙总助理马上知晓此事,单独约了文案去办公室聊。
半小时后,文案交了进度表,跟他口述的差不多,简短粗暴。
林峥依旧坚持不需要文案跟他的组,另招或是调配,都可以。
有个叫余青橘的女生,主动发了第三版进度表过来,说之前做的不够详细。
林峥询问当下小组卡住的项目。
余青橘说前经理辞职,丢了不少工作需要清尾,其中有一个项目卡在验收,但前经理跟客户发生过肢体冲突,没人敢去客户那边验收。
另一边,孙总几次要求他尽快约梁政卓吃饭,林峥只能退步,说尽力。
与宏展的项目周一正式启动,对方负责人拉了个群,第一个进去的是孙总,接着是林峥。
负责人介绍:【我叫饶平,有什么问题可以直接找我。】
接着发了电话号码。林峥看过通讯录,知道饶平是梁政卓助理,礼貌打招呼,又征求意见,将组里其他三人拉进群。
两天过后,业务流程理顺,饶平发了需求过来。孙总助理多次催促林峥,尽快跟梁政卓约好时间,不要等项目进行到中后期遇到问题再去请人,临时抱佛脚不说,还显得没诚意。
他在德国上班,跟同事、上级、客户基本没有工作以外的交集,上班只聊工作,下班不联系,直到离职,跟同事没有吃过一顿饭。
做了好大半天心理斗争,按通讯录上的工作号码打过去。本就没抱希望,果不其然,接电话的是饶平。
林峥直入主题,提出想请他和梁总吃饭。
饶平态度客气,分寸十足,委婉回道:“你可能需要亲自联系梁总。”
“那方便把梁总的手机号发给我吗?我跟他约。”
“梁总的私人号码,只能他亲自给。”
余青橘安慰他:“Noah,没关系。孙总都没能要到梁总的私人号码,托了好多关系也没打听到。这说明梁总根本不可能给别人请他吃饭的机会。你就跟孙总说约不到好了。”
外界一直传言梁政卓来者不拒、随性不羁,眼下的情况,显然和传闻大相径庭。
约不成,林峥没再坚持,带着余青橘去处理前任经理留下的验收工作。
两天前他让余青橘跟客户约时间,那边一直说没空,近期都没空。余青橘说一直以来都是这样,怎么约都约不上。
决定下午去,据余青橘从前台那里套的话,领丰老板上午一般都不上班。
路上,青橘把情况汇报了一遍:“公司叫领丰,做户外大屏的,承接各大演唱会的大屏租赁和安装业务。我们负责提供LED模组、电源、控制系统。前任经理在后期售后这块跟他们产生了摩擦,所以他们一直不肯签验收单,财务没法收款,就卡在这儿了。”
梁政卓正在领丰老板的会议室喝茶。宏展接下来要承接一个大型篮球比赛的场地布置项目,已与领丰达成大屏租赁协议,这次过来是敲定细节。
前台敲响会客室的门,小声:“老板,摩拓的人又来了。”
领丰老板头都没抬:“不见。上次不是说了吗?那个何经理,再来就说我不在。”
“换人了,这次姓林,新来的,说是之前的经理辞职了。”
梁政卓端茶杯的手微微一顿:“嗯?林峥?”
领丰老板看他的反应,笑道:“认识的?那请进来一起喝茶。”
梁政卓抿了口茶,语气淡淡:“不熟。”
第12章你确实很会撩
前台等待的余青橘沮丧道:“看来今天又白来了。”
“再等等。”林峥说。
几分钟后,前台过来请林峥进会客室,说老板在招待客人,稍等片刻。
林峥等了十来分钟。领丰老板笑着进来,聊了几句产品的事,林峥说售后问题他们全权负责,在原来基础上再延保一年,期间有问题包维