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给后辈，学术研究的活力和希望。”
“你这么认为？”
“嗯，是。”
时舒随手丢给徐欥：“恐怕没那么纯粹。”
徐欥伸手接住挂链。
他听见时舒，说——
“学术活力和希望？你不用替他说话。”时舒：“他编不出来这么复杂的思想高度。”
“明天还给他。”
徐欥迟疑了片刻：“我觉得不太合适。”
时舒：“？”
徐欥解释说，他已经以她的名义为本次妆造支付过费用了，此时如果将孔雀石挂链还给张骆，这种行为，也相当于是一种赠送。
时舒：“？”
这也不行，那也不行。
“那你说怎么办？”
徐欥平静道：“不如，我先替您保管着。”
时舒：“哇哦。”
“保管？”
徐欥耳尖一红，硬着脑袋：“就当作是我送您手持的回礼。”
毕竟——
游泳恢复性训练也没能够有明显的效果。
时舒静静地看了他一会儿。
半晌，她的回答才落地。
“嗯，好。”
漫长的红灯过去，绿灯亮起。
路口的车辆，一辆接着一辆，依次驶过路口。
时舒问：“那你呢？”
“你送我的那条手持，又有怎样的寓意？”
徐欥愣了愣，恰有一种搬起石头自砸脚的后知后觉。车辆又驶过很远，他才轻声说：“玉必有工，工必有意，意必吉祥。”
他的确是有寓意的。
因为她最喜欢的动物是狐狸，所以，他用了唯一一块适合设计为狐狸图案的红翡。
独一无二的红翡缅料，他根据料子的大小和质地自己设计的灵狐图案，只要她仔细看过，就会发现灵狐的神情其实很像独一无二的她，尤其是那双令人很难忘记的眼睛。
最后，他完全手工雕刻完成。
“我盼您事事如意，平安无忧、健康顺遂。”
时舒只是随口一问，以为他不过是顺手送给她的一件生日礼物，必定是用了心，但没想到，他这么用心，用诚，寓意诚挚深刻，令她动容。
车辆停在酒店楼下，没等徐欥先下车，时舒率先推开车门，步履几番匆忙。
徐欥背包还没来得及背，匆匆推开车门下车，想跟上她的步伐，听见她低低地回应：
“嗯，徐助理的心意我收到了。”
“我会好好收藏。”
第44章
既然到了长榆，那便不得不去长榆基地。
依旧是徐欥开的车，车子通过识别系统开进停车场，张高磊总经理亲自来接。
还是大半年前和他初次见面时的模样。
人到了张高磊这个年纪，日子过得稀疏寻常，样貌变化不会很大。
时舒猜想，他应该过得挺不错，家庭和睦，妻子担去家庭里大部分的生活琐事，他因此有足够的精力投入到公司经营之中，托他的用心，他家人的理解和体谅，长榆基地财务状况和各项运营指标非常乐观。
时舒先向他伸出手：“张总经理。”
“时总。”张高磊热情地伸出手，握手回应：“您过来了，好久不见您，最近过得怎么样？”
时舒的回答还是一如既往的简洁：“还不错。”
她虽然话少，但张高磊能听出来她说的是实话，她看起来心情的确不错，不知是不是错觉，她看起来还要比原来更漂亮明艳一些，气色更动人。
集团盈利，不断拓宽上下游产业链事业，学识渊博，在新能源领域中有一定的学术地位和绝对话语权。
得力的助手和下属，得力的干将，安稳却不复杂的家庭关系，这样的环境使人保持心情愉悦，是次次相见都能让人惊艳的见面。
和时舒握完手，张高磊客套道：“知道您过来，我们稍微做了些准备，就等着您过来检查工作呢。”
时舒不是特意来长榆基地检查工作的。
基地的业绩一直在稳步上升，她没必要盯得太紧，她的精力会更多的放在全集团的经营战略和新品研发上。
她这趟临时来长瑜，原本也只是来谈合作的。
但合作不是很顺利。
合作虽不顺利，她也没有就这样直接回澜城，既然来了，她总是要来基地看一看大家，总裁的到来，哪怕她什么也不做，也是能够暖人心的。
更何况，长榆基地是徐助理曾经工作过的地方，按照她对他的了解，他一定也是想回来看看的。
崭新洁净的工厂环境，时舒走在最前面。
她想：有必要要从当前的经营利润中拿出一部分发给员工的家属作为感谢津贴，感谢他们在背后的默默支持和付出。
她是个行动果断的人，这么决定，便也这么交代给了张高磊。
“您放心，我这就去落实。”
“嗯，辛苦张总。”
时舒说完，步伐干脆利落地往基地办公大楼走去。
她步子快，气场强，张高磊站在她身侧，略略落后她一点，他不知道她又在想些什么了，但看上去他对她思考的问题也插不上什么话，干脆等着她吩咐。
张高磊也不上赶着了，故意放缓脚步，等徐欥。
反正，他已经掌握了时舒的脾气，并不需要他没话找话说，尬聊反而有可能引起她的反感。
她是实干家，比起围着她去嘘寒问暖，她更需要的可能是一个绝妙的金点子，或是对她的要求迅速展开的行动。
徐欥身高腿长，也早就适应和习惯了时舒的走路节奏，他停好车，很快就追了上来。
徐欥经过张高磊时，正准备和他开口打招呼，就听到他先开口，说：“小徐，你有功劳。”
徐欥眨了下眼，有些不明所以。
不等徐欥开口。
“听不明白了吧？”张高磊侧着身拢着嘴，小声地夸他说：“我是说，你把我当初对你说的话听进去了，你把时总照顾得很好。”
徐欥有些意外。
原来在他人眼里看来，是他将时总照顾得很好。
但实际上，是时总一直在包容他，从最开始成为他的助理时，她给他配备了车辆，她送给他贵重的物品，她原谅他的不成熟和幼稚可笑的冲动行为，给了他二次改正自己的机会，她教给他商务谈判中的原则和立场，也教给他总裁的思维模式和行动方针。
她给了他证明自己能力和立功的机会，交给他负责董事会和社会媒体倍加关注的关键项目和重要活动，教会他要在上级面前适时适当“邀功”，除了做，也要说，要让别人看到他存在的价值。
她鼓励他，说，他的表现很出色。
也不只是这样。
她知道他有克服不了心理障碍后，知道他自己都放弃了游泳，却