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第1000章城中之城
面对大股东的提问，张孝承也没有打马虎眼的意思，直接说道，「恐怕不止！」
「今年平阳跟汉西其它城市，经济有些不景气，火炬集团也有产能不足的压力，所以，架设新组装产线跟招募人员的规模，比起以前是要大许多……」
时至今日，火炬集团或者说火炬产业园的存在，早就不是一城一地的问题，而是关系到整个汉西的就业岗位。
现在在火炬产业园的职员，有三分之一是平阳本地人，剩下的三分之二，却是来自于汉西各地了。
火炬集团的招募名额，有一部分，是由汉西省府那边分配的，由汉西省府那边在各市招募，然后送人过来火炬产业园。
这样做，一方面满足了火炬集团的职员缺口，另外一方面，也让汉西省府能为汉西各地，解决部分就业岗位。
尤其是今年，国内各地也受到了东南亚经济危机的冲击，就业压力都很大。
而有火炬产业园存在，汉西跟平阳的日子，对于就业岗位，相对就没有那麽大压力了。
火炬集团就犹如汉西就业市场的压舱石一般，它提供的薪酬，工资并不高，也就是比平均工资高一点，但一个家庭，只要有一个人在火炬集团上班，起码可以保证一家子不饿肚皮！
火炬集团每架设一条新产线，除过火炬集团自己能增加组装丶检测丶仓库的人员之外。
还能带动上下游产业链，包括原材料供应商丶零部件生产商丶物流丶仓储人员等，几乎相当于火炬集团产线每增加一个人，整条产业链都能诞生超过四五十个新的就业岗位！
毕竟作为国内打火机行业最大的生产商，也是全球最大的打火机供应商，掌握了一次性打火机的定价权，火炬集团集团该有的逼格，肯定是有的。
走在这座近乎是「城中之城」的产业园，李东陵看到生产区内，以火炬集团为中心，一家家打火机外壳丶压电陶瓷丶燃料箱丶火焰调节器丶击锤丶弹簧丶垫片丶密封圈丶安全锁等供应商，都林立在产业园内。
因为火炬集团的巨大产能需求，这些零部件订单，根本不是一家公司能吃的下的，同一个零部件厂商，可能需要三家，甚五家丶八家，才能按时把订单做完。
所以在火炬产业园内的零部件供应商，就出现了一个奇怪的现象，很可能是原本属于同行死对头的两家公司，却是在一条街上，甚至是就在对面！
在火炬产业园，这些零部件公司，既常年处于竞争状态，互相抢订单，又不断研发新技术，想要超越对方。
至于会不会担心，自己辛辛苦苦研发出来的新技术跟专利，被一街之隔的对手抄袭？
火炬集团却是为此背书的，一直鼓励零部件厂商投入研发。
只要开发出了新零部件，申请注册了专利，经过了火炬集团，还有打火机进出口协会的认证，在这座产业园内，谁敢抄袭，那火炬集团可就得重拳出击了！
一旦被踢出了火炬产业园，那这家打火机零部件公司，可不是单单拿不到火炬集团的订单，而是在这座火炬产业园内，包括搬迁过来的鑫海丶辉耀等大大小小几十家打火机厂商，都会拒绝向它下单！
至于说，不做国内生意，去抱海外打火机厂商的大腿，扯什麽犊子呢？
比克等海外打火机，都快被火炬给锤烂了，要不是为了避免背上倾销的名头，留着对方当马甲，火炬集团早就锤死对方了。
现在比克等，包括阿美利加丶日苯丶棒子等不少打火机厂商，也都通过火炬产业园下单代工，当然，是以打火机进出口协会制定的价格代工的，不可能说，让那帮海外厂商，再像以前那般压榨国内打火机产业链。
被火炬集团，赶出产业园的零部件供应商，除非改行，否则，这辈子是别想在这行混了。
火炬集团的出现，对于国内打火机行业最大的改变是什麽，除过技术方面，自研出了恒流阀，实现了对于海外打火机的技术压制，最重要的，就是结束了国内打火机行业，内战内行外战外行一盘散沙的局面。
虽然不少打火机厂商，都抱怨火炬集团太过霸道，不给同行活路。
从火炬集团成立以来，国内打火机厂商就从巅峰时期，大大小小近千家公司加上无数小作坊都陆续消失，变成了国内如今只剩下不到六十家打火机厂商，其中超过五十家，还都搬迁来了这里。
虽然被诟病，但火炬集团结束了国内打火机行业的内战，打赢了跟老欧洲比克打火机的反倾销官司，掌握了一次性打火机的国际定价权，让国内打火机整个行业都吃上了肉喝到了汤，却也是事实！
让火炬产业园的供应商，既竞争，有时候，又需要合作，共同完成一笔大订单。
这中间尺度，就需要火炬集团跟火炬产业园管理委员会把握了，玩的好，能培养出一条相当能打的打火机产业链。
「现在在火炬产业园，从下单，到各家零部件厂商送过来零部件，再到组装入库，最快时长为二十四分钟！」张孝承向着李东陵说道。
如果让那些海外打火机国际友商，听到张孝承的话，那恐怕只剩下绝望了。
半个小时内，零部件厂商送过来零件，然后火炬集团完成组装丶罐装丁烷丶检测丶入库等程序，可不仅仅只是时间。
这意味着，火炬集团生产的打火机，时间成本丶产业链成本，是远低于其它厂商的，任何一家打火机厂商，面对火炬集团组建起来的庞大产业链，都只能望洋兴叹，只要脑子没坏的，估计都不愿意跟火炬打价格战！
李东陵站在生产区域，看着一排排公司，还有进出火炬集团进行轮班的人员，而在生活区内，则是另一番景象，一栋栋宿舍楼，住着火炬产业园各路公司职员家属。
他们在这里吃饭丶上学丶就医，还有网吧丶理发店丶录像厅等等，几乎不用走出火炬产业园，就能满足他们最基础的生活跟娱乐需求。
看起来火炬集团如今风光无限，繁花似锦烈火烹油，但李东陵却揉搓了一下脸颊。
最迟不过十年，如果火炬集团无法完成转型，把其它产业发展起来，让火炬集团打火机部门职员，转到金属打火机丶电子菸还有燃气灶等部门去。
那等到打火机这边，为了产能跟成本，把产线从人工手动组装，变成自动化流水线，不需要那麽多职员了，那恐怕接下来这里就要变成一座巨大的空城了……
张孝承还有一旁的火炬集团高管，看到李东陵脸上的神色，一时间心都不由沉了下去，不知道哪里出现了问题。
「李总！」张孝承试探的向着李东陵问道。
「先进去吧！」
李东陵摇了摇头，向着火炬集团的行政大楼过去。
进入到会议室内，作为上关管理委员会负责人的丁明，也赶了过来。
现在火炬集团撑起了上关经济开发区的半边天，丁明怎麽能不对火炬集团重视。
丁明是「自己人」，也不需要那麽多客套，落座之后，就向着张孝承那边问道，「火炬集团的新产品，要发售了？」
张孝承点了点头，将一箱佐罗打火机，发放到了会议室众人手中。
「目前佐罗已经开始量产，两天后，GG片将正式在阿美利加开始投放，佐罗打火机也将在阿美利加丶老欧洲等地开始销售！」张孝承说道。
丁明听到这话，不由问道，「佐罗不在国内发售？」
张孝承看了李大善人一眼，然后才开口说道，「佐罗的定价为五十美元，首先在阿美利加丶老欧洲等发达国家市场销售，等打开了局面，再开始在国内销售！」
听到五十美元的定价，丁明牙根子一酸，不由低头看向手里的佐罗金属打火机，他承认，佐罗打火机做的十分精致，手感相当好，作为一个男人，第一眼看到佐罗，确实有种被惊艳到的感觉。
但是，五十美元，四百人民币的价格，实在是太吓人了，现在火炬集团产线职员的月工资，薪酬加上奖金丶全勤奖之类的，在九百块左右，也就是一个火炬集团职员，一个月也只能买的起两支佐罗打火机！
佐罗的定价，丁明瞬间就明白，为什麽要卖到阿美利加了，除了阿美利加等地的用户，其它地区买这玩意，都得掂量掂量。
看着花纹繁琐至极的佐罗，丁明忍不住问道，「阿美利那边的用户，会接受佐罗的定价吗？」
「这不是他们，接不接受的问题，佐罗必须要定位成中高端的金属打火机。
在金属打火机市场，火炬集团不能再走一次性打火机的老路了，如果一开始没能让人接受佐罗的中高端打火机身份，以后想要做起来，实在是太难了！」
李东陵向着丁明说道，佐罗打火机的定价，是李东陵跟张孝承这边，商议过后的结果。
定价确实是高，也确实会影响销量，但哪怕一支佐罗都卖不出去，也必须把逼格保住，逼格掉了，金属打火机牌子也就废了，以后都别想卖出高价了。