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第1021章虹吸效应
出现在柳老板面前的这两份报纸，不论哪份，都让柳老板有些心塞，刚才看到的，东陵高科业绩大跌的好心情，也瞬间不见了。
现在，东陵高科把整个国内科技行业，都给架在了火堆上，东陵高科今年业绩比起去年，都亏了两成了啊。
结果，这种情况下，东陵高科都拿出来上亿美元给职员跟供应商厂商发年终奖，其它厂商，尤其是想要跟东陵高科叫板的厂商，跟不跟东陵高科的操作？
如果不跟，那大家的眼睛都是雪亮的，一个成天叫板神舟电脑的厂商，结果年底了，却舍不得给职员跟供应商分钱。
就这种口号喊的响亮，结果舍不得掏一点钱出来的货色，还想跟东陵高科叫板？
之前还对东陵高科业绩大跌，幸灾乐祸的厂商，看到这份公告的时候，估计都比吞了苍蝇还难受。
甚至有那麽一瞬间，柳老板都感觉，东陵高科这是不是故意的，先放出去业绩大跌的消息，让各路媒体疯狂转载报导。
等到闹的人尽皆知的时候，东陵高科反手就是巨额的年终奖，这下，外界关注的，就不是东陵高科的业绩了，而是其它厂商，会不会跟着发年终奖了！
甚至于，连想内部的人员，包括柳老板面前的这些高管，也都有些期待，不知道连想发不发年终奖，毕竟谁会嫌发的钱多呢？
如果不发，那逼格瞬间就保不住了，在外界眼中，就是不如神舟电脑的母公司。
甚至到明年，说不定会掀起一股离职潮，有技术跟能力的人，估计都要跑路去东陵高科了。
但，想要跟东陵高科一样发年终奖，这些友商们，发的起吗？
东陵高科是业绩跌了，可连想等厂商，是特麽海外市场全崩盘了啊，它们亏的，甚至要比东陵高科多的多。
这种情况下，让这些友商发钱给下面的人，那不是往它们身上割肉吗，白花花的银子，就那麽白白发给手下，尤其还是一些产线人员，对于不少友商来说，那是真感觉糟蹋了钱！
燕京商报的报导，让柳老板都有些膈应，原本今年他是不准备给连想发什麽年终奖的，而是号召大家共渡难关，把福利待遇什麽的，都砍下去，可现在连想还能这麽玩吗？
至于电脑报的报导，就更让柳老板心塞了。
「今年国内电脑出货量，预计超320万台，神舟独占94.5万台，神舟电脑独占国内电脑市场29.5%份额，营收超75.6亿人民币！
排名第二的为连想，市场占有率为14.7%，第三为已经被东陵高科收购的方正电脑，占有率为5%左右！
国产电脑，目前已经占据国内电脑市场份额超65%，这是国内近十年来，首次国产电脑市场份额超过60%。
IBM等海外电脑品牌目前主要占据笔记本还有台式高端电脑市场。
如果明年，第二代神舟电脑依旧能保持目前的极致性价比跟流畅操作体验，神舟电脑的市场份额可能还将进一步提高。
神舟与方正搭配组合，很可能占据国内电脑市场大众跟中高端市场半壁江山……」
国内电脑市场变天了！
而且是以一种，谁也没想到的方式，神舟电脑横空出世，就以秋风扫落叶之势，横扫了国内电脑市场。
就在去年，国内电脑行业，都还在议论，到底怎麽样，才能抵挡海外电脑品牌的进攻，国产电脑品牌，究竟怎麽样才能站起来。
那时候，国内电脑行业，都还在感叹，国产电脑只有连想一根独苗，扛起国产电脑品牌的大旗……
可仅仅一年，就完全变了，神舟电脑出现了，而且是表现出了乱杀之势，不管是连想这些国产牌子，还是海外牌子，都被神舟斩于马下。
神舟电脑带来的电脑性价比，还有系统跟软体优化之后的流畅度操作体验感，是此前国内电脑市场，从未出现过的。
再加上，神舟电脑7500块的售价，只能算是中端电脑价格，配上高端电脑的体验，甚至还为购买神舟电脑的客户，提供网页丶网站开发一条龙服务，不被卖爆，才叫奇怪了。
柳老板心塞的看着电脑报的报导，过去，这是他最喜欢看的报纸，因为每次，几乎都是对连想的溢美之声。
可自从神舟电脑出现后，电脑报就「背叛」了连想，将神舟给当作国产电脑品牌的代表，而连想则成了被遗忘的存在。
现在看到神舟电脑，一家独占国内电脑市场近三成份额，如果再加上方正，那以后国内电脑市场，岂不是一半都要属于东陵高科？
对于连想这些牌子来说，现在的处境，比起以前更难！
以前只需要对付海外品牌就够了，国内电脑用户，终归因为价格，买国产牌子的人越来越多。
可现在，国内用户买电脑，都开始以神舟电脑为标杆，这逼的国内电脑厂商，也只能堆性能，不断从海外采购先进晶片等，开始搞研发，成本越来越大。
既要跟神舟对阵，又要对付海外品牌，包括连想在内，现在都是压力山大，利润是不断降低的。
「柳总，今年连想要不要……」
柳老板的门徒郭伟，向着柳老板轻声问道，显然是询问，连想要不要跟着发放年终奖，以稳定军心。
「发！」
柳老板几乎是从牙缝里，挤出来这个字，连想今年的利润不高，再发年终奖的话，那他们这些股东，还能分到多少钱，这可是从他口袋里掏钱啊。
「发一个月的工资，作为年终奖！」
听到柳老板的决定，连想高管是有些失望的，对比东陵高科给高管发放的半年薪酬作为年终奖，连想这就有些不够看了。
但转念一想，发了总比不发强吧，但不知道为何，这些连想高管，心头却隐隐升起一股，感谢李大善人的感觉。
他们清楚，这如果不是东陵高科发放年终奖，他们这些人，今年想从柳老板手里，拿到年终奖，估计根本不可能！
当传出东陵高科发放年终奖后，菊花厂丶连想丶长虹丶海尔等寥寥几家厂商，也跟着宣布发放年终奖。
其馀对于东陵高科业绩下跌，还有些幸灾乐祸的友商们，顿时间当起了鸵鸟，压根不再有任何声音，仿佛根本不知道这回事一般。
但它们不说话，可不代表事情就没有发生过，天涯论坛上，几乎变成了吐槽大会，是各种吐槽公司抠门的，而东陵高科无疑是最为羡慕的存在。
……
「东陵高科又宣布新福利，除过一个季度的薪酬作为年终奖，报销春假往返路费，还发放了三百块的东方时代商场礼品卡，不想要礼品卡的可以折成现金！」
「它奶奶的，真的假的，我能说，我们公司就特麽发了一箱罐头当年终奖吗？」
「知足吧，我们这最后一个月工资，特麽的说要到明年上班后发放，不就是明摆着怕我们跑了吗？」
天涯论坛上，帖子一条接一条的出现，面对东陵高科的福利，破防的人不在少数。
「真的假的，新闻不是报导东陵高科今年业绩大跌吗，怎麽还能发这麽高的福利？」
正在论坛灌水的赵成磊，看着天涯论坛刷屏的帖子问了一句，他是中关村一家公司的程式设计师，这会儿有时间，也开始灌水，他今年同样没拿到什麽年终奖之类的，公司也是跟他们一个劲的叫苦。
玩技术的，对于其它行业，并不是太了解，尤其是，他在的公司叫苦业绩不好，所以不发放年终奖，但东陵高科业绩比起去年大跌几十亿美元，却依旧发放年终奖，让赵成磊自然忍不住好奇问了一句。
「什麽叫大跌，媒体的文字游戏你也信？」
「媒体的报导，狗都不信，这玩意就跟你计划今年挣十块钱，结果行情不好，只挣了八块钱，最后说今年亏了两块！」
「楼上说的对，东陵高科就是赚的没达到预期，比起去年少赚了，可没有亏损啊，我有在东陵高科上班的同学说，最后一个季度，东陵高科的产线都快转冒烟了都！」
「你去看新闻，今年东陵高科卖小灵通跟观星录像机，赚了多少钱，发的这点年终奖跟东陵高科套现的钱比起来，根本不值一提！」
「反正明年，我是要跳槽东陵高科系公司了，现在火炬集团丶分众传媒丶东方光电丶东芯半导体丶汉西新材这些东陵高科系公司，都宣布发放年终奖了！」
看到这些刷屏的帖子，赵成磊心思也不由动了起来，他之前就听说，东陵高科系公司给的薪酬高，可也没想到，差距竟然能这样大啊。
这一瞬间，赵成磊也不由升起了心思，明年，是不是去中关村的东陵高科系公司，天涯公司丶雅虎大陆等公司去碰碰运气？
跟赵成磊有同样心思的人不在少数，财帛动人心，一场年终奖，可能就会让无数人生出心思来，也会让无数受影响的人，做出不一样的选择来。
多来几次，东陵高科对于人才的虹吸效应就会出现了！
……
「预计明年，平阳东方嘉苑二期丶三期项目，能够完工，到时候预计能提供1200套住宅名额……」
李东陵在东陵高科总部，举行的今年最后一场会议上，听着后勤部经理高鹏的汇报，这场会议之后，东陵高科就要举行年会跟休假了。
(本章完)