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不过既然沈一飞都挑明了，他自然也不惧。
所以咳了咳嗓子，黎卫彬直接就接过了话题。
“那我就简单说两句吧。”
“这一次干部人事制度改革，意义重大，任务艰巨，刚刚何部长也强调了，所以这一次部门的内部调整既是一次常规的人事工作，同时也是推动方案落实的一个重要步骤。”
“前期的工作大家也看到了，各地的意见很不一致。”
“在这种情况下，非常时期自然要用非常手段，我们下放几个干部下去，也是为了推动工作落实的需要嘛。”
“所以调整的这几个人担任什么职务问题，我还是同意刚刚许副部长的意见。”
说完黎卫彬立即推开了面前的话筒，显然没有继续发言的意思。
不过话说到了这个份上，自然不会有人不明白黎卫彬的态度。
说白了。
黄宏剑等几个人下去，目的就是为了配合这一次的干部人事制度改革工作落地。
既然想达成这个目的，那他们的任职方向就只可能是地市书记的任职方向，否则根本发挥不了什么作用。
换句话说。
此前组织部已经下发了正式的文件通知，甚至专门召开过工作推进会。
问题是给了你机会，你们没把握住啊。
既然如此，那现在组织部派干部下去督促工作，下面的各地就算是有意见，也只能打落牙齿往肚子里咽。
至于其他的部门……刚刚黎卫彬已经说得很清楚了。
什么叫非常时期？
非常时期就是干部人事制度改革意义重大，任务紧急，甚至已经到了迫在眉睫的地步。
其他的任何一个部门。
不管是谁如果要提出异议，那就要面对来自居委会的压力，这个责任恐怕谁也负责不起。
明白了这一点，一时间会议室里再次陷入了一阵沉默之中。
瞥了眼黎卫彬。
开口的沈一飞仍然脸色如常，似乎并没有因为黎卫彬的这一番强词夺理而产生任何情绪上的变化。
而另一侧。
扫了一眼众人脸上的表情，何方舟也没有说什么。
沈一飞这个时候跳出来给黎卫彬设置障碍，他这个部长倒是不意外。
组织部并非是铁板一块，这是肯定的。
而且沈一飞这一招借力打力却是恰到好处，再过一点会显得用力过猛，少一点会底气不足。
但是最终拍板的肯定还是他这个部长。
想到这里，何方舟不由得把目光再次投向了黎卫彬。
这个小黎！
这一次倒是算准了最终的结果，沈一飞的意见恐怕起不到什么作用。
“关于这几个人的任职方向问题，有关的讨论暂时先到这里。”
“许知行，散会后你再梳理一下几位副部长的不同意见，然后统一汇总到我这里。”
到了何方舟的位置，这种问题自然没必要花太多的时间去进行争论。
眼看众人并没有一个确定性的意见，何方舟立即宣布结束了会议。
……
“这份名单你是怎么想的？”
部务会结束。
黎卫并没有回办公室。
而是被何方舟单独留下来谈话。
然而拿着手里的这份名单，黎卫彬却不是很理解何方舟的意思。
因为刚刚在部务会上，这份由许知行提议的人事调整名单已经得到了全盘通过的结果。
换句话说。
现在只等组织上的考察工作结束，名单上的十几个人立马就会奔赴各地开始新的工作。
至于所谓的分歧，老实说，黎卫彬并不认为何方舟会考虑沈一飞的意见。
但是关于这份名单，自己怎么想？又能怎么想？
对于黎卫彬来说，何方舟的这个问题确实令他有些摸不着头脑。
“部长，这份名单有什么问题吗？”
见何方舟没有提示的意思。
黎卫彬也只好硬着头皮主动问道。
毕竟在他看来，许知行拟出来的这份名单不仅仅没有任何问题，而且可以说是完美地契合了何方舟对部门调整的要求。
比如拿掉了几个前任组织部长吴春林提任的部门一把手，同时又将几个年龄大，资格老，本来已经升迁无望的“老人”推到该去的位置。
完全可以说，这份名单几乎很完美地兼顾了贯彻领导意图和为领导拿捏住人心的双重作用。
再者，如果名单真的有问题，或者存在很大分歧的话，那刚刚在部务会上，众人就不可能是那种反应。
“名单没有问题。”
“不过你这个副部长……”
说到这里，何方舟突然指了指桌子上的名单，似乎在斟酌什么。
但是黎卫彬已经明白了自己这位领导的意思。
这一次部门调整，许知行肯定事先请示过何方舟的意思，现在既然名单已经拿出来正式走上会的流程，那就说明名单已经的到了何方舟的许可。
但是中间的确出现了一个小变动，那就是在中层干部里面，自己提议增加了关于秘书周明韬的调整事项。
一个正处级干部的调整，自然不用多次请示。
但是周明韬的身份比较特殊，因为他不仅仅是督查处的处长，而且本身还是副部长的工作秘书。
想到这里，黎卫彬也不迟疑。
“部长，小周隔着我也有好几年了。”
“这个时候放他下去……”
办公室内。
黎卫彬平静的神色随着话音到了这一步却猛然大变。
等一等……以何方舟居委委员，组织部长的身份，怎么可能会关心周明韬一个正处级干部的调整？
就算是周明韬是自己的秘书，也绝对不可能会影响到何方舟的决策和关于人事调整的考量。
除非……
眼角的余光瞥了眼何方舟脸上似乎蕴藏着某种深意的笑容，一瞬间，黎卫彬整个人都像是僵住了。
过了好一会儿才有些不确定地开口道：“部长，我这个时候下去不太合适吧？”