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第三百八十七章:对赌结果

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    吴白脸色阴沉:“你是说,这一次又是个圈套?”
    吴天佑点点头:“肯定是。再过半个月,我们的对赌约定日期就要到了。我们的账面,肯定是浮亏。到时候,看看吴潇的成绩,我们就能明白是不是圈套了。最可气的是这半个月,我还没法清仓。MD,这一次输的有点冤。”
    吴白拍拍他的手,安慰道:“没事。一次小的失败算不上什么。不过,吴潇没有那么容易进入投资部。我调查过了,吴潇跟姬春雨肯定有私下交易。他们最近见面很勤。我只要找到吴潇牺牲公司的利益去跟姬春雨合作的把柄,他就不得不滚出我们鹏程集团。”
    吴天佑有些好奇:“他们到底在做什么?”
    “还能做什么?用鹏程集团的资金去投资金牛山项目,然后让卓群科技和春华投资公司趁机大赚一笔。这点套路,逃不过我的眼睛。”吴白自信的说道。
    不过,吴白还真的说错了。
    吴潇可没有跟姬春雨合作的打算。吴潇心心念念的都是把春华投资的股份买回来。
    而且要是有可能的话,他也不介意,顺带着把枫叶公司搞垮。
    让荣焕生的前妻和女儿都吃个大亏。
    虽然他们嘴上说的没有关系,但是姬春雨跟荣焕生是父女,搞垮姬春雨,对于荣焕生来说,肯定是个巨大的打击。
    ……
    高层会议上。
    吴不凡春风满面,而吴白脸上阴晴不定。
    等到其他的议题结束后,吴不凡举起手说道:“各位,不知道大家还记不记得三个月前,我们鲲鹏投资部与公司投资业务部的对赌协议吗?现在已经过去了三个月,是时候公布对赌结果了。”
    现任CEO贺山缺露出恍然大悟的样子:“哦,也对哦。财务部,你们统计出了结果了吗?”
    财务部的部长举起手里的一份资料说道:“我们已经做出了统计。”
    说完,就把资料递了上去。
    吴白脸色阴沉,他的目光扫视了一眼财务部的部长,财务部部长却悍然不惧,就像是没事人一眼。
    鹏程集团内部,财务部是最牛气的一个部门。
    谁都不惧。
    贺山缺接过来,扫了一眼,马上说道:“财务部效率很不错,值得鼓励。吴不凡,你们鲲鹏投资部的经理吴潇呢?把他叫来开会。他是当事人,应该出席。”
    吴白阴冷的说道:“一个小小的经理而已,无足轻重。有什么结果,我们通知他就行了。何必为了一个小经理,耽误我们的会议。”
    吴不凡针锋相对:“也许今天过去了,吴潇就是公司最重要的投资部的第二副部长了,怎么算也是高层,怎么就是无足轻重了?”
    大家的视线都转到了这两个人身上,反而无视了身为集团CEO的贺山缺。
    总裁助理有些尴尬的站立着,不知道该出去通知吴潇,还是不该通知。
    吴天禄看看气氛不对,开口说道:“会也开的很久了,大家也没耐心等了,我们先公布结果吧。”
    会议室里的气氛再次有些奇怪起来。
    很多人都偷偷的去看吴不凡。
    吴天禄这一次显然站在吴白的这一边,这让吴不凡显得有些孤掌难鸣。
    贺山缺赶紧说道:“那就……”
    吴不凡忽然说道:“不用等,吴潇已经在门外了。总助,你出去叫一下就好。”
    总裁助理犹豫的看了看贺山缺,但是贺山缺一点反应都没有,摆明了就是来和稀泥的。
    总裁助理又看了看吴不凡,吴不凡对她肯定的点点头,总裁助理这才扭动腰肢走了出去。
    吴白和吴天禄都不好再次出面阻拦,毕竟,没有了借口。
    吴潇已经在门外等了很久了。
    他也有足够的耐心继续等下去。
    这一次的会议对他来说很重要。
    因为仓储物流部的职务还在竞争之中,这个投资部第二副部长、投资业务二部经理的位置,是他跻身高层的一个最重要的职务。
    有了这个职务,他就成为了公司里的核心人物。
    也就有了话语权,也才真正有了帮助吴不凡上位的可能。
    吴潇走进来,冲着所有人自信的笑笑,然后在外围坐了下来。
    刚坐下,身边的几个人就伸手跟吴潇握手,表示友好。
    这个世界就是这么现实。
    第一次来顶层参加高层会议的时候,他也是坐在外围。
    但是周围的人没有一个跟他握手的。
    因为他不属于高层,在鹏程集团无足轻重。
    但是今天过后,他就是最能出成绩的投资部的第二副部长了,其他人当然不会再无视他的存在。
    所以,都主动跟他握手,表示友好。
    贺山缺将资料递给身边的人事部部长:“这个结果,由你们人事部宣布最合适。”
    吴潇看了暗暗摇头。
    这个CEO,竟然连宣布个结果的担当都没有。
    完全是能推则推,能躲则躲。
    一个这样的面团CEO,难怪吴道子急需寻找一个接班人。
    “我公布结果,根据数据比对,鲲鹏投资部在三个月内,在盈利总额上,盈亏比上,都领先于投资业务部。”助理说完,就坐了下来。
    贺山缺扭头看看人事部部长,人事部部长顶着吴不凡和吴白的目光,站了起来说道:“结果我们已经知道了,按照对赌协议,理应将鲲鹏投资部并入集团投资部,组建一个投资业务二部,专门管理事业部的盈余资金。不过,我们还需要总裁办公室下发正式文件,才能完成人事调动工作。”
    人事部部长一句话就把责任推给了CEO贺山缺。
    贺山缺牙疼般的咧咧嘴,他赶紧将责任下放:“我就全权委托你们人事部完成这个调动工作,我们总裁办公室一定配合。”
    一句话,又把皮球踢给了人事部。
    吴潇在心里叹息一声:英明神武一辈子的吴道子,刚刚病倒,公司内部就出现了如此严重的踢皮球现象。鹏程集团,并不像外表看起来那么光鲜。
    人事部部长这才说道:“好,我们会尽快的完成人员的工作调动和安排。”
    吴不凡不想就这么放过人事部,他追问道:“请问,需要多长时间完成调动。要知道,吴潇手上有个大项目,耽误不得。”
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