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这一跑偏，大概就聊了有半个多钟。
因为业务部有好几个业务员，每个人手上都有不少客户，老客户、新客户、下过单的、没下过单的......一说起客户的事情来，当着老板和老总的面，大家都来劲了，都想表现下，于是就争先恐后地说起自己手上客户的情况来，生怕说少了，显得自己没有努力干活。
李明瑾侧耳倾听，发现有些情况也不是什么问题，纯粹是瞎聊，找话，一来二去，也占了时间。
这帮业务员都没什么学历的，甚至没有其他公司的工作经验，多数跟老板私下的关系又熟，平时大家上班都随意惯了，也不管开会的主题是什么，什么话能在会上说，什么话不能在会上说，反正都说了，说得顺口时，连粗话都带出来几句。
李明瑾看阿欣他们都习以为常的样子，她自己却是很不习惯的。
开会是个很严肃的事情。当初在dl公司开会的时候，哪个人不是正儿八经的说话，即使是车间的主管，到了副总面前，都是想好才说，很少有那么不经大脑的。
再看长皓公司这边开会的场面，除了一顿瞎聊，大伙儿已经开始集体抽烟了，连小苟都忍不住去开大点窗，李明瑾则觉得自己的肠道里都被灌满了二手烟。
阿欣座位上的座机响了，她出去接了回来，一会儿又响了又出去接，去了两次之后，就不见她再回来了。小苟也是，时不时有点什么事情要回去座位上处理下的。就李明瑾没别的事可以分身，只得一直坐那忍受着，真不知道这会得开到什么时候？
已经过了四点，似乎还没进入正题。
李明瑾早就没有做笔记了，特别无聊，加上昨晚没睡好，都有点犯困了。那时候还没有智能手机，开会无聊不能刷手机，只能干坐着。
后来，不知道谁提到“绩效”两个字，陈总突然回过神来，今天这会是要讨论绩效考核方案的，然后才转入正题。
只见陈总清了清嗓子，说：“今天主要是要跟大家谈谈绩效考核的事情，前面跟大家沟通了这么多，相信大伙也知道考核的重要性了。”
然后就有个业务人员问了：“那是怎么考核？现在每个月不都有考核吗？”
陈总就说：“那个是最基本的，我觉得我们的考核还可以再规范点。”
“规范？怎么才叫规范呀？那现在的不规范吗？”
“这......”陈总看了看王总，大概是想让王总来替他回答。
王总收到陈总的颜色，又看了看李明瑾，李明瑾还以为他是要推到她这来呢，结果却没有，王总倒是自己接话了。
“这个啊，其实我们公司比较小，好多流程还不够完善，就这个绩效的事情吧，我们也考虑了好久，觉得应该再完善下。”
“怎么完善？不会是想扣我们的奖金吧？”业务员对王总可没有对陈总那么给面子。
“不是不是，怎么会呢？”王总连忙否认。
“那怎么不完善了嘛？我们每个月都是按目标提成的，多做多得，这不挺公平的吗？”又有人问。
“额......”这下，王总被问住了。
*友情提示：公司里经常有各种大大小小的会，动不动就开几个钟的。开会谁都会开，但是并不是谁都能把会开好。